老板拖欠工资跑了怎么办?

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• 问老板拖欠工资，跑了怎么办？
  

  单位违法在先，在本人书面提出离职后可以立即离职，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。 本人需要保留证明劳动关系的证据：公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。 申请劳动仲裁的方式：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，去委员会当地劳动仲裁申请立案。

• 问老板跑了拖欠工资该怎么办
  

  可以找垫薪委员会进行先行垫付；一、一般每个地方都设有垫薪委员会，对于倒闭，老板跑路的公司，给予先行垫付其工资；二、一般垫薪委员会在受理之日起，一周内作出书面的答复，作出批准或者不予批准的决定。

• 问老板跑路了拖欠工资怎么办
  

  《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （二）未及时足额支付劳动报酬的 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你有两条路可走，一是可以申请仲裁，要回你的工资，继续履行你和劳务公司的合同，二是终止和劳务公司的合同申请仲裁，不止拿回你的工资，还可以要求劳务公司按劳动法规定给你相应该的经济补偿。

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