相关问答
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款的规定应当解释为一种程序性的规定，即当出现工伤事故时，受害职工应...
打人致轻微伤，应当处于行政拘留和罚款。至于民事赔偿可以通过诉讼解决《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以...
大家都在问查看更多
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；（五）严重超载驾驶的；（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的，涉嫌交通肇事罪。非以上情况，即使不赔偿，也只是民事案件。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；（五）严重超载驾驶的；（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的，涉嫌交通肇事罪。非以上情况，即使不赔偿，也只是民事案件。
工伤要经过工伤认定确定，确定工伤后单位要承担的是民事赔偿责任。如果单位的安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成重大劳动安全事故罪，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑，对单位不处罚。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
221人已浏览
344人已浏览
777人已浏览
114人已浏览
网友热门关注
