灵活就业社保如何转职工社保-法师兄

灵活就业社保转职工社保的流程如下：1、到城乡居民养老保险科开具联系函；2、填写表格；3、单位携带相关材料到区社保中心登记业务岗；4、单位持加盖业务审核章的，到区社保中心财务窗口办理转城乡居民养老保险后续手续；5、如果是已经办理了居民社保卡的，也无需注销，可直接转为职工社保卡使用，居民携带身份证和居民社保卡到市人社局登记备案；然后到银行职工社保卡四个定点网点办理对接激活手续。

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灵活就业社保和职工社保的区别有： 1.参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险...

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灵活就业人员养老保险缴费基数按上年当地平均工资计算，可分为五级，灵活就业人员选择其中一级缴费基数，按缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60...

灵活就业人员社会保障是为了有效保护灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。国家针对不同类型的灵活就业人员推出了不同的社会保障优惠政策。所以，灵活就业人员想要在年老后生活有保障，灵活就业人员的社会保障还是很有必要缴纳的。1、退休后，灵活就业人员社会保障可领取的养老金不高。以江苏省为例，2017年，通过公司缴纳社会保障的企业退休人员平均养老金水平为2460元，而灵活就业人员平均养老金仅为800元左右。2、灵活就业人员是否应缴纳灵活就业人员社保？可见，灵活就业人员的养老金水平确实远低于公司的社会保障。三、缴费等级取决于自身情况。众所周知，你的缴费水平越高，也就是你每个月的缴费金额越多，你个人账户的未来金额就越大，你个人账户的养老金也就越高。所以我们说，经济条件允许的话，缴费基数越高越好。但是每个人在缴费时，也要根据自己的经济状况来缴费，最好的办法就是，在保证当前生活水平的同时，尽量多缴费。4、如果找到工作，可以把灵活就业人员的社保变成公司的社保。还有许多人因为以前是灵活就业人员，而且自己一直在缴纳灵活就业人员的社保；但是后来因为找了工作，不知道该怎么办。关于这一点，其实不要慌。一般正规公司会帮你办理社保转移，可以无缝衔接。

灵活就业社保和职工社保的区别有： 1.参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险； 2.缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，后者以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同； 3.缴费比例不同：前者养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例； 4.缴费主体不同：前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用； 5.户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳； 6.缴费意愿不同：前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，后者必须按照规定缴纳社保。

单位参保和灵活就业人员参保缴纳养老保险均为职工养老保险。跨统筹地区流动就业人员，可根据本人实际情况办理社保关系转移接续手续，养老保险缴费年限累计计算。达到待遇领取年龄时按以下办法确定基本养老保险待遇领取地：当户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地社会保险经办机构办理待遇领取手续。当户籍所在地与最后参保地不一致时，如最后参保地缴费年限满10年的，在最后参保地社会保险经办机构办理待遇领取手续；如最后参保地缴费年限不满10年的，依次向前推至缴费年限满10年的参保地社会保险经办机构办理待遇领取手续；如各参保地缴费年限都不满10年的，则在户籍所在地社会保险经办机构办理待遇领取手续。