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可以要求人身伤害赔偿,你单位也要承担赔偿。脊柱骨折因为前沿高度压缩程度可以评定不同的伤残等级,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。
劳动者工伤引发的强制性脊柱炎可否评定伤残等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度以及经过治疗之后的情况进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人力社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交:与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
Ⅰ型糖尿病:也称胰岛素依赖型糖尿病,由于胰岛素分泌绝对不够惹起严重胰岛素短缺导致慢性血糖升高,需要依赖外源性胰岛素进行机体的葡萄糖代谢和维持生命。多发在儿童和青少年,也可发于各种年纪,起病急剧,容易发生酮症酸中毒,必须终身依赖胰岛素治疗才能得到满意疗效,否则将危及生命。Ⅱ型糖尿病:也称成人发病型糖尿病,患者体内产生胰岛素本领并非完全丧失,有的患者体内胰岛素甚至产生过多,但胰岛素的作用效果较差,因此患者体内的胰岛素是一种相对短缺,能够通过某些口服药物刺激体内胰岛素分泌,但到后期仍有一些病人需要使用胰岛素治疗。多在35-40岁之后发病,占糖尿病患者90%以上。重大疾病保险所保障的“重大疾病”通常具有以下两个基本特征:一是“病情严重”,会在较长一段时间内严重影响到患者及其家庭的正常工作与生活;二是“治疗花费巨大”,此类疾病需要进行较为复杂的药物或手术治疗,需要支付昂贵的医疗花费。Ⅰ型糖尿病,由于患者年纪小,需要长久甚至终身治疗,花费花费相对较高,并且预后效果不好,Ⅱ型糖尿病相对于Ⅰ型糖尿病而言,只要平时注意饮食和用药能够控制,只有到后期严重时才要使用胰岛素治疗。因此,从重大疾病条款设计的角度考虑未将Ⅱ型糖尿病纳入重大疾病范畴。
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