相关问答
1.工伤死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿,不属于死者的遗产,不能直接适用遗产的处理方式,不能用来清偿死者生前所遗留的债务; ...
职工工伤死亡家属有什么赔偿?1、丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前...
大家都在问查看更多
职工工伤死亡家属有什么赔偿?1、丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的,按最低标准计发。工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。3、一次性工亡补助金:从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受上述三项待遇。致残一级至四级的工伤人员在停工留薪期满后死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金两项待遇。
一次性工亡补助金为17175元/年*20年=343500元,丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资
职工因工死亡,其近亲属可以领取三项费用,包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金; 如果单位为职工购买了工伤保险,则相关费用由社保基金支付,如果单位未购买工伤保险,则相关费用全部由单位承担。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
132人已浏览
144人已浏览
253人已浏览
183人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询