法院裁定中止审理的法律规定的情形有哪些-法师兄

法院裁定中止审理的法律规定的情形如下：1、自诉人、被告人患精神病或其他严重疾病。应裁定中止审理；2、起诉后被告人逃脱，致使案件在较长时间内无法继续审理的。应裁定中止审理；3、在自诉案件审理过程中，被告人下落不明，应裁定中止审理；4、在审理期间发现不宜适用简易程序情形。应决定中止审理，并按照公诉案件或自诉案件的第一审普通程序重新审理；5、由于其他不能抗拒的原因，使案件无法继续审理，可以裁定中止审理。

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最高人民法院在有关司法解释中针对司法实践中出现的问题，还规定了下列几种适用诉讼中止的情形： 1.在借贷案件中，债权人起诉时，债务人下落不明的...

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中止审理是指人民法院在受理案件后，作出判决之前，出现了某些使审判在一定期限内无法继续进行的情况时，决定暂时停止案件审理，待有关情形消失后，再...

劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行。用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳回的，人民法院应当裁定恢复执行。仲裁裁决被撤销的，人民法院应当裁定终结执行。用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后，又在执行程序中以相同理由提出不予执行抗辩的，人民法院不予支持

1、申请再审人死亡或者终止，无权利义务承受人或者权利义务承受人声明放弃再审申请的; 2、在给付之诉中，负有给付义务的被申请人死亡或者终止，无可供执行的财产，也没有应当承担义务的人的; 3、当事人达成执行和解协议且已履行完毕的，但当事人在执行和解协议中声明不放弃申请再审权利的除外; 4、当事人之间的争议可以另案解决的。

工伤认定中止的情形如下： 1、需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，尚未作出结论的； 2、劳动者与用人单位的劳动争议处理处于仲裁或诉讼程序的； 3、因不可抗力的原因导致工伤认定不得不中止的。根据《工伤保险条例》第二十条第三、四款规定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。法律依据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。