相关问答
根据你的情况,走工伤程序比较麻烦;走雇佣关系人身损害,可以要求雇主承担赔偿责任,但是,因为不知道你构成的伤残是几级,所以,私了恐怕对你不利。...
七级工伤私了能赔多少钱,根据《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级...
大家都在问查看更多
可以向法院起诉要求赔偿的,一般人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。对赔偿数额协商不成,可起诉至法院。
工伤伤残鉴定的程序主要是: 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构指定的鉴定部门申请伤残等级评定; 2、申请鉴定者提交医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、C片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》; 3、鉴定部门对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,告知补齐; 5、鉴定部门召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布; 6、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
七级工伤私了能赔多少钱,根据《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十四条第二款:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
161人已浏览
199人已浏览
443人已浏览
206人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询