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关于成都工伤十级伤残赔偿多少钱的回答为职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其...
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一赔偿方式:如果保持劳动关系,可以主张一次性伤残赔偿金,7个月本工资.如果终止,则还可以主张一次性就业,一次性医疗两项补助金.如果你参保了,一次性伤残补助金一次性医疗补助金,由工伤保险基金支付.二对于赔偿数额:如果你的工资不及本统筹地区工资的60%,按本统筹地区平均工资的60%计.后两赔偿得通才本省实施工伤保险条例办法的规定.
需要鉴定确认的,根据《广东省工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。 七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系: (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。 (二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
赔偿标准跟地方的人均工资相关的,也就是所谓的基数,如果你的工资达不到地方的人均工资的百分之六十,就以百分之六十作为基数赔,如果高于百分之六十,又不超过三倍,就以你的工资来赔,最高不超过三倍。总共赔偿有三部分,一是社保站的赔偿,是以地方基数为准,而厂里的伤残补助金和就业补助金以你受伤前的十二个月工资平均工资来算。
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