公积金的缴存基数和工资有什么关系

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• 问怎么计算公积金缴存基数
  

  今天在这里为大家解答一下缴存基数怎么算？一、公积金缴存基数职工月缴存基数＝职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额二、公积金缴存计算职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额；职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例；单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。

• 问公积金缴存基数的作用有哪些
  

  住房公积金是职工及其所在单位每月按规定缴存，归职工个人所有的长期住房储金.交很有必要。不仅对购房时可享受低利率的住房公积金贷款。交住房公积金的工资基数还可能高于你的基本工资。因为政策规定：职工缴存住房公积金的工资基数最低不得低于当地上一年度职工月平均工资金的60%，假如当地上一年度职工月平均工资每月产2000元，交住房公积金的工资基数就是2000*60%=1200元。基数提高后单位应该为你交的住房公积金的金额就多，而单位为你交纳的住房公积金也是归你个所有的。

• 问北京公积金基数和工资基数
  

  北京工资基数和公积金比例：社会保险缴纳基数＊12％。12％是最高比例，有些单位不足12％。例如，如果是3000元，公司也是3000元支付的社会保险（养老、工伤等），公积金每月支付3000＊12％＝360元。　单位也给你交360元。　当然360元是最多的。有些单位社保缴纳基数是小于工资的。

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