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1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份(按被申请人人数加一份提交;) 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证...
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。第一类:申请人是...
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一、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;(二)仲裁请求及所依据的事实和理由;(3)证据来源、证人姓名和住所。写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,劳动争议仲裁委员会应当记入笔录,并告知对方。在提交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会提交以下材料:1、身份证复印件;2、劳动关系相关证明;其他证明材料;3、申请人是用人单位的,应当提交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证;4、委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人律师向律师事务所提交公函;代理人是公民的,提交代理人身份证复印件。
大家是否在新闻报道上看到过或者自己亲身经历过这样的事情,入职新公司一段时间后,公司单方面提出过分的要求,如果这时候作为员工的合法权益受到侵犯,员工可以提出劳动仲裁,依法维护自身权益。劳动仲裁所需材料:一、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话;2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务;3、仲裁请求和所根据的事实、理由;4、证据和证据来源、证人姓名和住所;5、致送单位名称.二、《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、身份证复印件一份,委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件;2、劳动关系相关证明;其它证明材料;3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;4、有委托代理人的,提交授权委托书。
如果申请劳动仲裁,需要提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份
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