相关问答
社会保险属于强制性保险,目的是维持劳动力的再生产。社保停缴分两种情况: 一、社保停缴再续缴,中间没有断开,就不影响使用。 二、中间断开,再续...
这里要分两种情况:(一)您离职后立刻去了另一个单位就职,由原单位人力资源部开具社会保险关系转移证明,去新单位人力资源部接续您的社会保险关系,...
大家都在问查看更多
如果停缴后再续缴,医保是单位缴纳的,需等到下个月1号后才能享受待遇,个人缴纳的,需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。
法律分析 社保停缴后再续缴社保卡,如果是个人续缴医保的,要过三个月才能再用;如果是单位续缴医保,则下个月就能使用;以及如果续缴的是失业保险等,则要到达使用的条件或者一定的年限后才能使用。
劳动合同法没有这方面的规定。根据劳动合同法和社会保险法的规定,与用人单位建立劳动关系的劳动者,用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳标准是按实得工资数额来确定的。上班时间少,缴纳的社会保险就少,但不能不给缴纳。社会保险法第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,011人已浏览
341人已浏览
506人已浏览
256人已浏览
网友热门关注