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在申请工伤保险赔偿时，如果单位不给盖章，不去办理工伤认定申请等流程的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
劳动者申请工伤认定的，用人单位不盖章的，劳动者或其近亲属，劳动者组织可以在事故伤害发生之日或诊断为职业病之日起一年内直接向用人单位所在地统一...
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可以向用人单位协商，要求进行盖章，否则可以向劳动部门进行反应情况，并要求重新签订劳动合同并盖章。必要的时候我们还可以向用人单位索要赔偿，自实际用工之日起第二个月，员工可以要求用人单位支付双倍工资。劳动合同在签订之后需要用人单位进行盖章，这点是很重要的事情。
《工伤保险条例》规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”劳动劳动保障行政部门会责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。逾期不缴纳的，将会加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%。对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
单位不缴纳工伤保险，因为工伤造成的损失，单位承担。单位不支付的，可以申请工伤保险先行支付《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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