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财产分割与谁先起诉没有关系 离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。 离婚解决是否离婚、孩子抚养权及财产分割三个问题: 如果双方对上述问题协商一致...
无论谁先提出离婚,对相应的事实都没有太大影响。 有些离婚当事人认为,谁先提出离婚,谁就应当少分或不分财产,被提出离婚的一方就应多分财产。于是...
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离婚谁先提出并不会有什么区别。如果是协议离婚,由谁提出没有任何区别。婚姻登记机关只会查明双方是否是自愿离婚,是否已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致,并不会偏袒任何一方。如果是诉讼离婚,在财产分割和抚养权的归属要由法庭根据双方提供的证据来判决,与谁先提出也没有关系。
没有区别。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。主要双方协商一致就可以解除劳动合同,但是哪一方首先提出解除劳动合同请求的法律后果是不同的,劳动者首先提出解除请求的,用人单位可以不支付经济补偿金,单位愿意支付的,法不禁止;用人单位提出解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。然而,这一原则并不完全僵化。在其他情况下,如果劳动者因用人单位过错或违法行为被迫解除劳动合同,用人单位仍应支付经济补偿。这时,劳动者应注意收集证明用人单位过错的证据,实现自己的最佳权益。劳动关系是双方合作互利的关系。最佳的劳动关系应该是和谐的,双方共同为单位的发展而努力,但并非所有的工作环境和工人都能达到如此和谐的程度。随着用人单位和劳动者自身的发展,在合同期间,劳动者可能会发现单位t工作不再适合自己的发展,单位也不再需要工人继续工作。在这种情况下,根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。
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