春节法定假日是3天吗

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• 问春节法定节假日是哪几天
  

  一、春节国家法定假日是几天 1、国家春节法定节假日为三天，即正月初一、初二、初三。法律规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。 2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

• 问春节法定节假日是多少天
  

  一般来说，春节休三天假，是农历正月初一、初二、初三、2020年受疫情影响，国务院从2020年春节假期延长到2月2日（即农历正月初九、星期天），共休九天假。中国所有公民的假期是：（1）新年，假期为1天（1月1日）；（2）春节，假期为3天（农历正月初一、初二、初三）；（3）清明节，假期为1天（农历清明节）；（4）劳动节，假期为1天（5月1日）；（5）端午节，假期为1天（农历端午节）；（6）中秋节，假期为1天（农历中秋节）；（7）国庆节，假期为3天（10月1日，2日，3日）。

• 问春节是法定节假日吗
  

  春节除夕是法定假日吗? 春节除夕不是法定假日，春节初一、初二、初三是法定假日，初四到初七属于调休。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 二、公司拖欠春节期间的加班费可以申请劳动仲裁吗? 公司拖欠春节期间的加班费可以申请劳动仲裁，劳动仲裁的受案范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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