相关问答
需结合具体情况，如果医院存在拖延问题导致病人不能得到及时的救治，延误最佳治疗期的，可以就此提起损害赔偿，要求医院赔偿损失。...
中华人民共和国道路交通安全法第七十五条医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三...
大家都在问查看更多
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定： 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （5）因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 2、因此你所说的情形，可以依据上述规定，以劳动者严重违反用人单位的规章制度的为由解除与其之间的劳动关系（即辞退）。法律上对旷工几天并没有规定，具体可以按用人单位的规章制度规定执行。 3、如果员工旷工给用人单位造成损失，用人单位有权向劳动者主张赔偿要求。
由于医院延误的治疗时间大致可以分为两种情况：1。由于医院没有完成手续或暂时没有支付费用，延误了患者的最佳治疗时间，对患者造成损害2、医院救护车延误太慢，抢救不及时，延误患者最佳治疗时间，对患者造成伤害。延误患者最佳治疗时间对患者造成损害的医院应承担赔偿责任。根据法律规定医疗机构及其医务人员在医疗活动中必须严格遵守科学规律和医疗卫生管理法律、法规以及诊疗护理规范和常规，因过失造成患者人身损害的，应当承担相应的法律责任。处理方法：可以向人民法院提起诉讼。被告应当对其过失行为造成的损害后果承担相应的民事赔偿责任。因此，法院根据被告的过错程度，确定被告对原告的损害后果为40％赔偿责任。医院救护车太慢，导致患者抢救不及时。如果救护车是医院本身同寸患者抢救不及寸，确实是因为医院救护车过慢，那么患者可以起诉法院要求医院赔偿。？但如果救护车太慢，不是救护车司机故意或者玩忽职守，而是受到路况的限制，医院此时不需要承担责任。
医院在处理医疗纠纷的时候首先可以医患双方进行协商调解，调解不成的，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。卫生行政部门受理后会指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，组织工作人员展开调查，并形成文字材料。调查研究后，卫生部门会给出处理意见，一般会再次协商调解。协商不成的，会建议则建议患者或家属诉诸三级医疗事故鉴定委员会，进行鉴定。如对三级鉴定结论不服，可申请复仪或二级鉴定。如仍不服，则申请复议和一级鉴定。卫生行政管理部门和医疗单位根据鉴定结论和有关法规及制度作出相应处理。如对处理结果仍不服的，可以向当地基层人民法院提起诉讼。当然，双方自行协商、请求卫生行政部门处理都不是必经程序，也可直接向法院提起诉讼。《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：（一）双方自愿协商；（二）申请；（三）申请行政调解；（四）向人民法院提起诉讼；（五）法律、法规规定的其他途径。第三十四条医疗纠纷人民调解委员会调解医疗纠纷，需要进行鉴定以明确责任的，由医患双方共同委托医学会或者机构进行鉴定，也可以经医患双方同意，由医疗纠纷人民调解委员会委托鉴定。医学会或者司法鉴定机构接受委托从事医疗损害鉴定，应当由鉴定事项所涉专业的临床医学、法医学等专业人员进行鉴定；医学会或者司法鉴定机构没有相关专业人员的，应当从本条例第三十五条规定的专家库中抽取相关专业专家进行鉴定。医学会或者司法鉴定机构开展医疗损害鉴定，应当执行规定的标准和程序，尊重科学，恪守职业道德，对出具的医疗损害鉴定意见负责，不得出具虚假鉴定意见。医疗损害鉴定的具体管理办法由国务院卫生、司法行政部门共同制定。鉴定费预先向医患双方收取，最终按照责任比例承担。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
871人已浏览
457人已浏览
731人已浏览
2,251人已浏览
网友热门关注
