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我国有三套标准:人体伤残程度鉴定标准(试行);)劳动能力鉴定,职工工伤与职业病致残等级;道路交通事故受伤人员伤残评估;这三个标准,鉴定标准不...
故意伤害罪当中对于伤害的程度主要是分为了轻伤、重伤以及死亡,也就是说即使是重伤二级,那么也是按照重伤的标准对行为人进行赔偿的。...
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骨折没有对应的赔偿标准,所有的评判标准都是合同条款,都有不同之处。 但是若是意外事故理赔是无视等待期规则的。造成的伤残,经过鉴定后达到意外伤残等级,那么按照相应比例来支付保险金。 1级伤残最高100%的比例 2级伤残赔付90% 递减到10级伤残理赔10%最低赔付比例。 有医疗保险,按照条款来,这个没法细说,每个保险公司的医疗保险可以说差距有大有小。
公安局给您评定的是伤情鉴定,适用于侵权人是否承担刑事责任。如果你要主张损害赔偿还应当咨询律师您的伤情够得上几级伤残,并且需要委托律师通过法院请司法鉴定机构进行伤残等级鉴定。再根据您的伤残等级鉴定结论,结合您的户口性质是非农业还是农业来计算伤残赔偿金。欢迎咨询伤残鉴定方面的专业律师天津同华所的姚律师,寻求专业帮助。
一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为 18个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的 75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额; 2、要求:保留,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本费。 3、法律依据:《条例》第33条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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