老人工伤死亡赔偿多少钱

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• 问工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿多少钱？
  

  工伤死亡的赔偿，主要有丧葬费、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金。丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，死亡赔偿金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。所以工亡具体赔偿多少钱因地区因人而异。 着重要说明的是供养亲属抚恤金： 1、配偶每月可获得职工本人工资的40，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30。， 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50。 4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40。 《中华人民共和国社会保险法》第三十四条规定 《保险法》第二条 《工伤保险条例》第三十七条

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  一次性赔偿费用大约12万。工亡理赔的大致流程：先申请工伤认定，再主张工亡保险待遇。工亡赔偿费用：1.工亡补助金50个月全省上年度职工月平均工资；2.丧葬费6个月全市上年度职工月平均工资；3.供养亲属抚恤金：配偶本人工资的40%，其他亲属本人工资的30％亲属为孤寡老人、孤儿的加发10％；按月支付4.交通费

• 问工伤死亡赔偿多少钱？
  

  工亡赔偿： (1)丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 (2)一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 (3)供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 协商不成及时申请劳动仲裁。

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