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1、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这即合法可以立马走人,不但合法合规,他找不着你的叉,...
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辞职报告的理由这样写:辞职理由要充分,简明扼要,不必展开,措辞要委婉、恳切,表明当事人辞职的诚意,感谢各位领导、同事的悉心栽培,最后请求领导尽早批准该辞职请求。
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辞职信或者是辞职报告通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。需注意依据劳动合同法第三十七条的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、标题写明“辞职信“或者”辞职报告“;二、称谓辞职报告需要递交的人的职位或者是其它,比如:尊敬的领导;三、正文写明辞职原因辞职原因可以按照实际离职原因填写,如果不方便说明辞职原因,可以以”个人原因“概括辞职原因;四、正文中也需明确写离职申请的日期和预定离职的日期离职申请需要写明递交离职申请的日期,也就是写离职申请或者辞职报告的时间;另外辞职报告或者离职申请中需突出预定离职的日期;五、结语可以是祝福或其它结尾可以写希望领导给予批准;祝公司发展越来越好等等;六、落款署名和日期最后写明落款以及递交的时间即可。
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