合同自然终止需要负责任吗？

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• 问劳动合同自然终止
  

  如果有以下情况之一，劳动合同终止：（1）劳动合同期满（2）劳动者依法开始享受基本养老保险待遇（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣布死亡，或者被宣布失踪的情况（4）使用者依法宣布破产的情况（5）使用者被取消营业执照，被命令关闭，被取消或者使用者决定提前解散的情况（6）法律、行政法规定的其他情况。

• 问劳动合同自然终止需要的条件是什么
  

  劳动者死亡，被人民法院宣告死亡或者失踪。死亡意味着劳动者作为自然人从主体上消灭。宣告死亡是指人民法院在利害关系人申请后宣告公民死亡的民事法律制度。宣告失踪是指公民下落不明满足法定期限的法律制度。利害关系人申请后，法院宣告失踪并代表其财产管理的法律制度。劳动者死亡或者因下落不明被人民法院宣告失踪或者死亡的，作为民事主体和劳动关系当事人，不能再享有权利和义务，自然不能继续履行劳动合同，劳动合同当然终止。

• 问劳动合同终止自然终止的情形有哪些
  

  劳动合同自行终止包括： 劳动合同约定的劳动期限届满； 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇； 三、劳动者死亡； 四、用人单位依法撤销； 5、法律、行政法规定的其他自行终止情形。

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