工伤保险缴费基数-法师兄

缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%；二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%；三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。因此，工伤保险基数与你公司是否发生工伤无关，所以不会因此上调你的工伤保险基数

答

工伤保险参保缴费基数每年会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日，最低是在岗平均工资的60%。...

答

工伤保险是单位缴费，职工不缴纳，缴费比例，根据单位的性质和工伤频率确定，国家有专门的分类，一般根据单位职工的工资总额作为缴费基数，从0.5%...

江西工伤保险缴费基数范本如下：参保职工基本养老保险个人月缴费基数按职工个人月平均工资收入核定。职工个人月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%的，缴费基数按全省在岗职工月平均工资的60%核定(全省在岗职工月平均工资60%为2546元);职工个人月平均工资收入高于全省2015在岗职工月平均工资300%的，缴费基数按全省在岗职工月平均工资的300%核定(全省在岗职工月平均工资300%为12732元)。另外，参保职工基本医疗、工伤、生育保险月缴费基数按职工个人月平均工资收入核定。职工个人月平均工资收入低于南昌市在岗职工月平均工资60%的，缴费基数按南昌市在岗职工月平均工资的60%核定(南昌市在岗职工月平均工资60%为2866元);职工个人月平均工资收入高于南昌市2015在岗职工月平均工资300%的，缴费基数按南昌市在岗职工月平均工资的300%核定(南昌市在岗职工月平均工资300%为14331元)。

工伤保险缴费基数：使用者应以本公司员工工资总额为缴费基数缴纳工伤保险费。本公司员工工资总额是指使用者直接向本公司所有员工支付的劳动报酬总额，一是支付的对象是所有员工，包括农民工、自由职业者等建立劳动关系的各种雇佣形式，雇佣期间的所有劳动者二是工资的构成是劳动报酬总额，包括时薪、时薪、奖金、补助金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

一，工伤保险的缴费比例：r一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。r社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。r二，工伤伤残鉴定程序：r因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;r鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。r鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。r鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。r自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。