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恶意讨薪可能构成敲诈勒索罪或寻衅滋事罪。 敲诈勒索罪要件有: 第一,行为人以将要实施的积极的侵害行为,对财物所有人或持有人进行恐吓。 第二,...
恶意讨薪构成寻衅滋事罪或者敲诈勒索罪。构成寻衅滋事罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,构成敲诈勒索罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制...
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恶意讨薪可能构成敲诈勒索罪或寻衅滋事罪。 敲诈勒索罪要件有: 第一,行为人以将要实施的积极的侵害行为,对财物所有人或持有人进行恐吓。 第二,行为人扬言将要危害的对象,可以是财物的所有人或持有人,也可以是与他们有利害关系的其他人。例如,财务所有人或持有人的亲属等。 第三,发出威胁的方式可以多种多样。例如,可以当着被害人的面用口头、书面或其他方式表示,也可以通过电话、书信方式表示;可以是行为人亲自发出,也可以是委托 第三者转达;可以明示,也可以暗示,都不影响本罪的构成。 第四,威胁要实施的侵害行为有多种,有的可以是当场实现的,如杀害、伤害,有的是当场不可能实现,必须日后才能实现的,如揭发隐私。 寻衅滋事罪要件有 1、随意殴打他人,情节恶劣的。 2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的。 3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的。
有可能构成犯罪。 根据我国法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
恶意拖欠工资可能涉嫌拒绝支付劳动报酬,客观表现为通过转移财产、逃避逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬。;本罪的主体是一般主体,即企业和自然人;本罪主观上表现为故意,包括直接故意和间接故意;本罪的客体是双重客体,既侵犯了劳动者的财产权,又侵犯了社会主义市场经济秩序,阻碍了正常的劳动关系。
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