公务员处分的种类有哪几种-法师兄

公务员处分种类有：1、警告，适用于违反行政纪律行为轻微的人员；2、记过、适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员；3、记大过，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员；4、降级，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍可继续担任职务的人员；5、撤职，适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任职务的人员；6、开除，适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。

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撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。有处分期限的规定：24个月。开除。取消其公职。这种处分适...

答

债务承担，按照承担后原债务人是否免责为标准，可以分为免责的债务承担和并存的债务承担。 1．免责的债务承担。是指债务人经债权人同意，将其债务部...

对公务员进行奖励的种类有：根据《公务员法》第五十三条规定，奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。另外，根据《公务员法》第五十五条规定，按照国家规定，可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。

一、定金的概念是什么定金是债的一种担保方式，是指合同当事人约定的，为确保合同的履行，由一方当事人在法律规定的范围内预先向对方交付的一定款项。债务人履行债务后，给付定金的一方有权收回定金，或者将定金抵作价款；收受定金的一方不履行债务的，应当将双倍的定金返还给付定金的一方。给付定金的一方不履行债务的，则无权要求返还定金。它的法律特征如下： 1、定金具有从属性。定金随着合同的存在而存在，随着合同的消灭而消灭。 2、定金的成立具有实践性。定金是由合同当事人约定的，但只有当事人关于定金的约定，而无定金的实际交付，定金担保并不能成立。只有合同当事人将定金实际交付给对方，定金才能成立。 3、定金具有预先支付性。只有在合同成立后，未履行前交付，才能起到担保的作用。因此，定金具有预先支付性。 4、定金具有双重担保性。即同时担保合同双方当事人的债权。就是说，交付定金的一方不履行债务的，丧失定金；而收受定金的一方不履行债务的，则应双倍返还定金。二、定金的种类有哪些关于定金的类型，通过对定金概念的了解，站在不同的角度分析定金，在不同的标准上就可以划分出多种定金的类型，此处我们仅仅从定金的目的和作用的不同这个角度看，大致可以分为以下几种类型：第一种叫做成约定金，即以定金的交付作为债之成立的要件的定金。这种定金在日常生活中最为常见。第二种叫做证约定金，即以定金的交付为债之成立的证明的定金。第三种叫做违约定金，其性质和作用与违约金相同，都具有间接地保证合同履行的效力。第四种叫做解约定金，这种定金是解除合同的代价，交付定金的一方可以其丧失定金所有权来解除合同，接受定金的一方也可以用双倍返还定金来实现合同的解除。第五种叫做立约定金，是在订立合同前而交付的定金，其目的或效力在于保证在此之后订立正视合同。

违约金的种类分为哪几种：违约金是指当事人在合同中约定的或法律所规定的，一方违约时应支付给对方的一定数量的货币。违约金可分为以下三种：第一，法定违约金。法定违约金是指由法律直接规定违约金的数额、固定比率，或者由法律直接规定违约金的比例幅度，具体比率由当事人在此幅度内商定，但当事人并未具体商定或商定无效的违约金，法定违约金是法律预先规定的，不得由当事人协商而改变，也不管当事人是否把法定违约金条款写进合同，违约方都应支付违约金。从我国现行法律的规定来看，法定违约金主要有以下几种情况： 1、由法律、法规具体规定违约金的数额。 2、由法律、法规直接规定违约金的固定比率。 3、由法律、法规直接规定违约金的比率幅度，具体比率由当事人在此幅度内具体商定。第二，约定违约金。约定违约金是指数额和支付条件都是由当事人双方约定的违约金。从我国现行法律规定来看，约定违约金主要有两种情况：1、法律、法规对违约金未作具体规定，完全允许当事人约定的违约金。2、法律、法规虽规定了违约金的数额、比率或幅度，但是又允许当事人自行协商，或规定当事人的约定优于法定的违约金。虽然约定违约金不像法定违约金那样受到法律的限定，但是，在必要的时候，也要受到国家干预。合同法第114条对这个问题作了明确规定“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”第三，混合违约金。混合违约金是指法律规定了违约金的比率幅度，当事人在该幅度内商定具体比率或幅度的违约金。这种违约金是法定和约定相结合的违约金，也称混合违约金。