离职后公司有权扣除住房公积金吗？

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• 问离职后住房公积金贷款
  

  公积金贷款的要求之一是，目前公积金处在正常缴存的状态，现阶段离职不能办理公积金贷款的。申请公积金贷款的条件为：（一）具有完全民事行为能力的自然人，且不超过国家规定的法定退休年龄，并在住房公积金管理中心缴存住房公积金；（二）具有城镇常住户口或有效居留身份证明的职工；（三）申请时在公积金中心已连续正常缴存住房公积金6个月（含）以上，没有提取公积金用于支付所购住房的首付款，同时无公积金贷款余额；（四）具有购买住房的合同或协议，且首期付款金额不低于所购住房价值的30%；（五）有较稳定的职业及经济收入，具备相应的贷款偿还能力，个人信用良好；（六）能提供住房公积金管理中心认可的担保方式；（七）公积金中心规定的其他条件。

• 问离职后还能取住房公积金吗
  

  一般办完退休手续后就可以取了。但是，如果月初或月中退休的话，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，所以建议每月20日以后处理。具体申请所需资料可参照当地住房公积金管理中心。

• 问离职后住房公积金转移到另一个公司
  

  公积金转移流程：职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工) 1、机关、事业单位; 2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织; 3、民办非企业单位、社会团体; 4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

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