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工程中的履约保证金主要在于保证合同按约定履行,以预防或者弥补对方不履行合同或者违约而给向向对方造成的经济损失。法律没有明文规定具体的标准,可...
工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金...
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(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡,或者使用作废的信用卡,或者冒用他人信用卡,进行诈骗活动,数额在五千元以上的; (二)恶意透支,数额在一万元以上的。数额在一万元以上不满十万元的,在公安机关立案前已偿还全部透支款息,情节显著轻微的,可以依法不追究刑事责任。
离婚损害赔偿金额标准法律没有规定。根据实际损害和双方的实际情况,一方在婚姻中重婚,与他人同居,实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错导致离婚的,一方可以要求另一方在提出离婚时进行损害赔偿。
根据《劳动合同法》第四十七条第二款的有关规定,符合下列情形的经济补偿有上限:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的,按照职工月平均工资三倍的金额支付经济补偿,最高支付经济补偿年限不得超过十二年。本条所称月薪,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果工资不高于相关规定,没有上限,经济补偿按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定向劳动者支付:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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