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更换退休工资卡,需要到社会保险经办机构办理手续。 根据相关政策,市直企业离退休人员领取退休工资卡(存折),需要变更银行账号的,应及时到社会保...
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、基础养老...
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用人单位拖欠工资,不管劳动者是否退休,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
退休人员工资即养老金。养老金基础养老金个人账户养老金。基础养老金(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数。注:本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
退休或退休提取业务指南退休或退休提取所需资料:1、员工本人退休.退休证明书原件和复印件2、员工本人身份证明书原件和复印件3、公司发行的公积金收据一式三联。委托他人代理的必要性:1、代理人身份证的原件和复印件2、员工本人签署的《授权委托书》(《授权委托书》中必须明确记载委托人和被委托人的姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)的投保人申请正常退休的,一般在达到国家法定退休年龄之前30天向使用者和文件委托部门提出书面申请。参保企业和档案管理部门在退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企业保险中心)缴纳社会管理服务费。待遇审查公司在退休申报后的10个工作日内,到市企业保险中心的文件接受窗口,接受审查的参加者退休(定期生活费)的审查表,公司持有审查表向企业保险中心支付结算窗口,核定退休人员的养老金待遇,接受参加者退休(定期生活费)待遇审查表和社会化管理服务通知书,发行退休证书的退休人员持有社会化管理服务通知书向其常住所的社区劳动和社会保障服务所报告,接受退休证书。
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