劳务所得个人所得税怎么算

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• 问劳务所得个人所得税法
  

  1、按次计算劳动报酬，800以下免税，800以下免税－4000扣除800后20％计算，4000以后扣除20％后再按照20％税率计算。2、每次收入超过4000元的：应纳税额＝每次收入＊（1－20％）＊20％。3、每次收入应纳税所得额超过2万元的：应纳税额＝每次收入＊（1－20）＊适用税率－速算扣除超过2万－5万部分，税率30％，速算扣除额超过5万元，税率40元％，快速扣除7000劳动报酬收入异常高的，可以实行奖金征收，具体措施由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》，劳动报酬收入异常高是指个人一次获得劳动报酬，应纳税所得额超过2万元。相应的税收收入超过2万元－5万元的部分，按照税法规定计算应纳税额，然后按应纳税额征收50％。超过5万元的部分，加征10％。因此，劳动报酬收入实际上适用于20％、30＠三级超额累进税率。

• 问劳务个人所得税怎么算
  

  既然是劳务费，肯定不属于就职单位发放的工资薪金性质的所得，所以这次调整个人所得税只涉及工资薪金以及个体工商户的生产经营所得，和对企事业单位的承包经营所得个人所得税，并不涉及对劳务费征收的“劳务报酬”个人所得税。

• 问劳务所得的个人所得税
  

  1、劳务报酬按次计算，800以下免税，800-4000扣除800后20%计算，4000以后扣除20%后再按照20%税率计算。 2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额乘以(1-20%)乘以20%。 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额乘以(1-2 0)乘以适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000 “对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成。超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。

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