在北京犯抢劫罪的最低标准是多少

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• 问北京市最低工资的标准是多少？
  

  《北京市最低工资条例》于1994年12月1日实施。任何在北京工作的公民都可以享受每小时至少1、1元或每月至少210元的最低工资，这是法律的保证。2017年，北京市最低工资规定继续遵循北京市最低工资规定，调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。市人力资源和社会保障局将本市最低工资标准从每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，非全日制从业人员的最低工资标准也相应提高，非全日制从业人员的最低工资标准从每小时18、7元提高到每小时21元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准从每小时45元提高到每小时49、9元。

• 问北京最低退休金标准是多少
  

  按照最低社保缴纳，退休金为： 1、基础性养老金=8467*（1+0.4）/2*31*1%=1837.34元。 2、个人账户养老金=55000/195=282.05元 3、过渡性养老金=423.35+203.21=626.56元 　　其中，8467*1*5*1%=423.35元；8467*0.4*6*1%=203.21元 4、退休时的基本养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=1837.34+282.05+626.56=2745.95元.

• 问北京市最低工资标准是多少？
  

  北京市最低工资标准由每小时不低于8.05元、每月不低于1400元，调整到每小时不低于8.97元、每月不低于1560元。 下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付： （一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （二）劳动者应得的加班、加点工资； （三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金【五险一金查询，公积金查询，社保查询】

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