个人档案丢失退休怎么办-法师兄

一、档案遗失退休怎么办理 1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续; 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。 3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。 4、到指定银行办理养老金代发借记卡。 5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。二、补办档案手续 1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。 2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找。 3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。 4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。

答

人事档案意外丢失，不能处理退休等事项，必须提供身份证、户籍原件和复印件，向劳动和社会保障部门申请档案，由用人单位或个人到原招聘部门、市档案、...

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1，尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明2，到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章3，以上的办理...

女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，女年满45周岁根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休，女干部年满55周岁，女年满45周岁；男年满50周岁。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，连续工龄或工作年限满10年，连续工龄或工作年限满10年，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，男年满55周岁，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴

1，尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明2，到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章3，以上的办理仅能证明相关经历，很难证明实际工作的工龄4，工作实务中，发生档案丢失且不找回情况时，在办理退休时，可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准，放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分