企业职工丧葬费

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• 问上海企业职工丧葬费
  

  参加本市城镇职工基本养老保险的企业单位中2011年7月1日以后死亡的在职人员，原由单位按规定支付的丧葬补助金、供养直系亲属救济金，改在城镇基本养老保险统筹基金中列支。 1、丧葬费：本企业平均工资2个月。实行土葬的回族、维吾尔族、哈萨克族、乌孜别克族、塔吉克族、塔塔尔族、柯尔克孜族、撒拉族、东乡族、保安族，这十个少数民族的职工死亡后，在现行丧葬补助金的标准上再增加50%。 2、职工遗属生活困难补助费：标准从2012年4月起，调整为每人每月570元；孤身一人的，增加30%。2006年7月开始，经审核符合条件的申请纳入统筹后，由统筹基金承担。 3、供养直系亲属救济费：按死者本人工资确定。其中，供养1人为6个月；供养2人为9个月；供养3人或3人以上的，为12个月

• 问企业职工丧葬费标准
  

  工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资25%;2人者，为死者本人工资40%;3人或3人以上者，为死者本人工资50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止

• 问企业职工死亡丧葬费
  

  企业职工（含离退休、退职人员）死亡后，不管职务级别，丧葬补助费统一为每人1000元，使用结余归死者家属。企业为去世职工举行遗体告别时租用场地、花圈、遗像制作等的费用，由企业报销。 企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，凡有直系亲属的，均发给相当于10个月全省上年度月平均工资的一次性救济费；有供养直系亲属的，再按月发给生活困难补助。从2009年12月1日起执行的具体标准为：按企业所在地不同，每人每月360元、320元、280元不等。对建国前参加革命工作职工的遗属，补助提高20%；遗属为孤寡者，补助提高10%；二者兼有的，提高30%。 以上死亡待遇所需资金，在职人员由生前所在单位支付；参加了养老保障统筹的企业的离退休人员，纳入统筹基金中支付。

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