相关法规
相关问答
合同纠纷是在合同履行过程中出现的,那么合同纠纷的处理途径有哪些呢? 实践中在遇到合同纠纷时,可以通过以下几种途径处理: 第一是协商,是指合同...
合同纠纷是在合同履行过程中出现的,那么合同纠纷的处理途径有哪些呢? 实践中在遇到合同纠纷时,可以通过以下几种途径处理: 第一是协商,是指合同...
大家都在问查看更多
可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决;也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。在中国,用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的纠纷、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷、劳动报酬、经济补偿或赔偿发生的纠纷都是劳动合同纠纷。
处理劳动合同纠纷的方式包括:1。协商,双方自愿协商;2。调解,申请第三方机构(如工会、人民调解委员会等)进行调解;3。仲裁,向人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;4。起诉,不接受仲裁的,可以起诉。
解决劳动合同纠纷的途径:用人单位与劳动者协商;向乡镇、街道设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,向人民法院提起诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
162人已浏览
184人已浏览
384人已浏览
130人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询