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口头合同也是有效力的,没有书面合同的话,你们约定的事项有相应的证据证明吗?请问您有转账记录之类的证据吗?例如,来货凭证、用料凭证、或者发货凭...
您不必担心,即使没有书面合同,您属于事实施工合同,您h的合法权益法律还是保护的。 您在建筑法律中属于实际施工人,原则上,劳务分包方(实际施工...
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要根据不同情况区别对待:前提首先要明确,没有书面合同,并不代表双方没有建立工程发承包法律关系;只要能够证明双方存在相关的法律关系,就可以提起诉讼。在民事活动中,双方当事人的权利义务是平等的。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第2条规定及其精神,建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持;发包人请求参照合同约定支付工程价款的,也应予以支持。
如果一方行为存在违约,但没有签合同的,这种情况下守约方可以起诉。只要符合民事诉讼法起诉条件的,法院就会受理起诉的请求。
劳动合同是必须要让员工签字的,如果员工没有在劳动合同上签字,只有用人单位单方面的签字或盖章的话,这样的劳动合同根本就不发生法律效力。而且,员工签字的前提条件也是要建立在员工审查过劳动合同,对劳动合同的条款不存在着任何的争议,自愿签字才生效。 《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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