国家规定的节日有哪些分别是几月几日

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• 问国家法定节假日的法定节假日有哪几天？
  

  2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日（星期六）上班。 二、春节： 1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。 三、清明节： 4月2日至4日放假调休，共3天。3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。 四、劳动节： 4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。 五、端午节： 6月22日至24日放假公休，共3天。 六、中秋节、国庆节： 9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日（星期六）上班。

• 问国家规定的法定节假日是哪几天
  

  《全国年节及纪念日放假办法》第二条“全体公民放假的节日： (一)元旦，放假1天(1月1日)； (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)； (三)清明节，放假1天(农历清明当日)； (四)劳动节，放假1天(5月1日)； (五)端午节，放假1天(农历端午当日)； (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)； (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条“部分公民放假的节日及纪念日： (一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天； (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天（15-34岁的人为青年）； (三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天； (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。第六条“全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。”我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。凡是超过这一工作时间标准的，都属于加班加点，应支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

• 问国家法定节假日分别有哪些
  

  国家法定的假日，除双休日外，我国法定节假日为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 国家法定节假日时间： 1、元旦放假1天； 2、春节放假3天，放假起始时间为除夕； 3、清明节放假1天； 4、端午节放假1天； 5、“五一”国际劳动节为1天； 6、中秋节放假1天； 7、“十一”国庆节放假3天。 法定节假日允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

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