灵活就业可以领生育津贴么

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• 问男职工有没有生育津贴，参加生育险,可以领生育津贴吗?
  

  根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条：用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇，职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 新规明确，“职工未就业配偶未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的，已办理失业登记或取得统筹地区规定其他证明的，可以享受生育医疗费用待遇，由生育保险基金一次性支付。具体标准由所属统筹地区人民政府参照当地城镇居民基本医疗保险生育医疗待遇水平确定。” 此外，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，所需资金从生育保险基金中支付。参保职工分娩或实施计划生育手术前累计缴费不足1年的，其发生的生育医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴先由用人单位垫付。自分娩或实施计划生育手术下月起，连续缴费满12个月后，职工的生育津贴由生育保险基金支付给用人单位。

• 问未就业配偶生育津贴
  

  法律上关于未就业配偶生育津贴领取条件规定如下 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。 3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

• 问女灵活就业，51岁，能否申领补贴吗？
  

  1、“4050”是国家为促进困难群体就业的一项重要措施，主要是为女性40岁以上、男性50岁以上的下岗失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。2、国家规定的法定退休年龄是男60周岁、女50周岁。4050是指男性年满50周岁，女性年满40周岁没有单位给交社会保险的灵活就业人员，这些人员都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领补贴年限为三年；女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（也就是最长年限五年），达到退休年龄的就没有补贴了。3、所以女性到达国家规定的法定退休年龄50周岁后，是不能再申领养老保险补贴的。

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