交通事故非本人主要责任算工伤吗

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• 问我在上班途中非本人主要责任的交通事故算工伤吗
  

  在上班途中遭受非本人主要责任的交通事故，一般认定为工伤。 我国法律没有严格规定上下班时间。因此，如果因非工作原因滞留在上下班途中，延长上下班途中后受伤，也应视为工伤。 例如，员工在下班途中顺便吃饭，或处理其他与工作无关的事情，延长回家时间，然后继续回家。 但是，如果因工作以外的原因绕过非上下班所经过的合理路程，在其他路程中受到伤害，则不应视为工伤。

• 问非本人主要责任的交通事故劳动者有工伤吗
  

  采取诉讼争取赔偿项目通常包括：医疗费、住补助费、营养费、护理费、、交通费、鉴定费等。保险公司依法应当在限额范围内承担赔偿责任，超过交强险限额的部分事故双方根据各自的责任分别承担赔偿。另在执行方面由律师指导更能够保障权益顺利的实现，巧用保全策略，才是一个成熟的诉讼部署，基于交通事故这类案件的特殊性。

• 问上下班途中受到非本人主要责任的交通事故算工伤吗？
  

  上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才属于工伤，因本人原因发生交通事故，不算工伤。，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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