在国外遇到劳务纠纷如何解决

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• 问劳务纠纷如何解决
  

  要想清楚劳务纠纷如何解决这个问题，首先要搞清楚项目部一有发生劳务纠纷，必须在第一时间内上报公司，特别是在遇有劳务纠纷可能激化趋势，不得出现忽视、隐瞒，甚至纵容或激化矛盾的情况发生；公司在接到消息后应立即赶赴施工现场与项目部一道共同解决，同时要与所属省建管处、所属劳务公司驻省负责人取得联系；必要时报告建委、当地公安派出所。不允许出现重大劳务纠纷事件的发生。 重大纠纷包括： 1、劳务公司员工聚集或围堵到政府部门、报社、道路等公共场所群访、群诉； 2、劳务公司员工聚集或围堵六建机关、项目部干扰、妨碍正常办公； 3、劳务公司员工采取其它非正常手段可能造成社会影响。

• 问国外离婚纠纷如何解决
  

  1.中国公民在国外未定居，其配偶定居在国内，不论哪一方向人民法院提起离婚诉讼，都有国内一方住所地的人民法院管辖。 2.中国公民在国外定居，其配偶居住在国内，不论哪一方向人民法院提起离婚诉讼，国内一方住所地的人民法院都有管辖权.如果外衣放在居住国法院起诉，国内一方向人民法院起诉的，受诉人民法院有管辖权。 3.夫妻双方在国外定居的中国公民要求在国内办理离婚手续的，如果双方对离婚及财产分割、子女抚养等问题没有任何争议，可以回国向原婚姻登记申请办理离婚手续;如果对以上问题有争议，则需回国向原婚姻登记地人民法院提起离婚诉讼。双方如因特殊情况不能回国的，可以办理授权委托书，委托国内亲友或律师作为代理人代为办理，并向国内原婚姻登记机关或结婚登记地提交书面意见，由该登记机关办理或由人民法院审理。委托书和意见书必须经当地公证机关公证、我国驻外使馆认证，也可由我国驻外使领馆直接认证。 4.中国公民夫妻双方均在国外但未定居的，一方向人民法院起诉离婚

• 问劳务纠纷要如何解决？
  

  解决劳动争议：1。双方可以协商解决；2。协商不能直接向法院起诉。需要注意的是，劳动关系不是劳动关系，劳动仲裁委员会不能申请仲裁。

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