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首先住房公积金是按照员工上年度平均工资作为基数,按照一定比例缴纳的,最低比例为5%。所以直接给出工资是无法直接计算出缴纳金额的。《住房公积金...
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1、住房公积金的缴纳基数不能随便定,需要依照《住房公积金管理条例》的规定确定。2、住房公积金的缴纳基数为职工本人上一年度月平均工资。3、新入职员工的缴纳基数为职工本人当月工资。住房公积金管理条例第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位缴纳新入职员工住房公积金的方法是:员工未交过公积金的应根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费;员工从其他单位转入的应携带职工公积金转入通知书,填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。
如果职工以前没有缴存过公积金,要先办理个人开户,个人开户流程:(一)《市城镇社会保险参保人员花名册》等录用证明文件原件其复印件;(二)职工复印件;(三)经办人身份证原件及复印件;至开户银行办理。《》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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