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工伤二类是工伤保险确定缴费费率适用的类别。根据《工伤保险条例》第八条规定，国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业差别费率。根据人社部、财政...
一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全。如:出纳、会计。 二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如：业务员...
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工伤等级是需要专门的鉴定机构鉴定才能确定的，如果投保人员无伤残可以不填写此项内容。应该是选择你单位中员工工作岗位的职业类别吧，根据职业来确定风险系数，最终确定工伤险所要缴纳的金额的。 如何选择那就要看你们单位大多数岗位是哪一类的工种了，类型对了就选就是了。
一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全。如:出纳、会计。 二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如：业务员。 三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机等 四类职业一般是需要进行体力劳动者如货车司机、一般工人 五类职业是高空作业人员或操作机械的工人等。如车工、铣工、建筑人员等。 六类职业其发生意外的情况不一定会多，但是一但发生情况会很严重的行业。如：石油管道清洗工等 七类属于高危行业，是保险公司拒保的行业。如：矿工、爆破工等
一、关于行业工伤风险类别划分 按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。 二、关于行业差别费率及其档次确定 不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。 通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。 各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。 三、关于单位费率的确定与浮动 统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力资源社会保障部门商财政部门制定，并征求工会组织、用人单位代表的意见。
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