违约离职，会有什么后果

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• 问违约离职有没有什么后果?
  

  违约离职会有什么后果《劳动法》第102条规定：劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。根据劳动部1995年5月10日发布的《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失： (1)用人单位招收录用其所支付的费用。 (2)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。由于用人单位对劳动者进行职业培训系执行法定义务，加之劳动者经培训后通过劳动已为单位创造了一定价值，因此，培训费用的赔偿应当依据培训费的总额及劳动合同期限和劳动者为用人单位实际服务的时间来合理确定数额。 (3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位既得利益的损失。 (4)劳动合同约定的其他赔偿费用。此外，根据劳动部的有关规定，如果用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成的经济损失总额的70%。

• 问中介违约会有什么后果
  

  1、房主违约，你可以用法律武器维权，要求房主承担违约责任以及因其未及时交房你所受到的直接损失和间接损失；2、中介当然应当承担责任，作为一手托两家的中介，应该与房主承担连带责任。现在有些中介是地地道道的骗子，中介费拿到手，就万事大吉了；有的甚至与房主恶意勾结，房主本意卖80万元的房子，中介给说成90万元，由于其骗术有道，竟然也成交了，成交后与房主瓜分厚利。3、支持你起诉房主与中介。

• 问医院进修合同后离职违约，有什么后果
  

  如果用人单位与劳动者之间签订了竞业限制和商业机密的合同，并且用人单位在对劳动者进行培训时，支付了培训费用的，劳动者辞职，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

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