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孩子的抚养费并不一定随着工资的涨幅增加,但是如果抚养费不够的话,可要求增加。夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收...
可以,子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时,可以提起要求增加、减少或免除抚养...
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抚养费金额由双方协商解决。一般来说,有固定收入的,抚养费金额一般可以按收入的20%-30%计算,工资总额包括基本工资和相对稳定的奖金;没有固定收入或者收入过高或者过低的,可以按照当地平均收入计算。
第一:孩子抚养费根据双方的经济条件确定,合理就好。法律上的抚养费根据月工资的20-30%确定,所以800元也相差不大。至于抚养费的增长,也可根据物价增长幅度等情况合理确定,不过由于房屋协议归属于男方,所以该抚养费数额不宜变动太大; 第二:至于补偿,由于双方皆无过错,所以男方无补偿的法律义务,但双方自愿协商的除外。建议两个人签订好离婚协议,以防止将来额外生枝。
孩子的抚养费并不一定随着工资的涨幅增加,但是如果抚养费不够的话,可要求增加。夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。由于目前在实践中,按月支付较多,所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。
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