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养老保险滞纳金收取标准：0．5‰。养老保险滞纳金的计算方法：养老保险滞纳金＝应缴费总额×欠费天数×0．5‰。此外，每个城市的养老保险政策不同，所以需要缴纳的滞纳金也不同。具体扣除标准请咨询当地社保局。
养老金如何计算1、养老保险个人账户内容包括个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费在个人账户部分计算的利息。显而易见，新政策将单位缴纳的基本养老保险金打入个人账户部分清除。2、收费比例：该部分由个人收费和公司收费构成。（1）个人费用按员工本人上年度月平均工资（最低为上年全市员工工资的60％，最高为上年全市员工工资的300％）的8％支付。（2）公司费用按员工本人上年度月平均工资的22％支付。原始的旧政策是将个人费用的全部和公司费用的3％计入个人养老账户，将公司费用的19％计入社会统一，新政策将公司费用的3％计入社会统一解决养老账户问题。3、养老金计算公式：中国人基本养老金＝基本养老金，个人账户养老金过渡养老金＝退休前一年全市员工月平均工资×20％（缴费年数不足15年的15％）个人账户本息和÷120次指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年数×1、4％。新人基本养老金＝基本养老金，个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年市员工月平均工资的20％计算，个人账户养老金按本人账户存款额除以120计算。（注：由于客观原因，全国一些城市的计算标准可能不同。）个人账户资金以员工、退休人员年龄、在职和退休的不同情况为划分标准，在保险年度内按月计入。
基本养老金＝（参保人员退休时上一年当地职工月平均工资 我指数化月平均工资）÷2×个人累计缴费年限×1％本人指数月平均缴费工资＝被保险人退休时上一年全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
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