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一、五险一金多少钱一个月 五险一金要交多少钱依据劳动者的工资而定,一般按劳动者工资与缴存比例和社会保险基数相乘确定。五险一金计算公式:五险一...
一、五险一金多少钱一个月 五险一金要交多少钱依据劳动者的工资而定,一般按劳动者工资与缴存比例和社会保险基数相乘确定。 五险一金计算公式:五险...
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五险是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人无需支付。这里需要注意的是,五险是法定的,一金不是法定的。五险一金由单位缴纳,五险向社会保障局缴纳,住房公积金管理中心缴纳。基数以上年度职工月平均工资,或新员工第一个月工资。买五险一金多少钱是由缴费比例和缴费基数决定的。工资越高,相应的五险一金就越高。
五险一金个人交多少? 一、居民养老保险: 养老保险标准缴费额为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十个档次。参保人可以自主选择其中一个档次,按年、季度或月的方式缴费,多缴多得。在一个自然年度内,参保人只能选择一种缴费方式和缴费标准。 二、居民医疗保险: 1、个人缴纳医疗保险费60元,其余40元由政府补助; 2、学生、儿童每人每年筹资标准是100元; 3、重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童,个人不缴费,医疗保险费全部由政府补助。 五险一金公司与人个缴费比例说明 养老保险缴费比例:单位20%,个人8%; 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%; 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率; 生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱; 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
五险一金1500元一个月。五险一金属于社会保险。具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,是对职工的一种保障。五险一金个人缴纳比例如下: 1、工伤保险、生育保险由用人单位缴纳百分之零点八,劳动者不缴纳; 2、失业保险单位缴百分之零点六个人缴百分之零点四; 3、医疗保险单位缴百分之六个人缴百分之二; 4、养老保险单位缴百分之十九个人缴百分之八; 5、公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于百分之八,最高不高于百分之十二。
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