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在通用劳动争议仲裁申请书的问题上,劳动争议仲裁申请书是指劳动者的合法权益被相关企业侵犯后向劳动争议人事仲裁委员会提交的相关法律文件。 劳动争...
仲裁申请书应当载明的事项仲裁申请书应当载明的事项 (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
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在劳动仲裁书申请书的问题上,1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。
申请人:汉族,生于,身份证编号。电 被申请人:申请事项: 1、判决撤销 2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。 事实和理由: 一、仲裁决议适用法律依据错误 申请人(以下简称贸易公司)签订了房屋租赁协议,租期2004年至2012年日止。按合同约定:“出租人出卖房屋,须在一个月前通知承租人。”且根据房屋租赁合同解释,出租人向第三人出卖租赁的房屋时,需要提前15天通知承租人。
工伤事故案件仲裁申请书格式如下,供参考 申请书 尊敬的**: 因本人****(根据实情详细说明原因)故*****,特此申请,望批准。 此致 敬礼 申请人:*** **年**月**日
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