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1、单位缴费基数为本单位参保人员缴费基数之和。机关、参公管理单位工作人员的个人缴费基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、统一的津贴补贴、...
养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。用人单位缴费额=核定的用人单位职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%...
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养老保险基数计算：上一年度职工年平均工资确定，月缴费基数除以12。特殊情况：（1）如果您的工资收入高于社会平均月工资的3倍，支付基数按社会平均月工资的3倍计算，上述部分不作为支付基数计算；（2）如果您的工资收入低于社会平均月工资的60倍％缴费基数按社会平均月薪60％计算。
养老保险缴费基数就是职工缴纳养老保险所依据的工资基数，该基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额，与社会平均工资一般无关。养老保险缴费基数如何个人按本人缴费工资的8％缴纳养老保险费，纳入个人账户。公式为：月缴存额＝本人月缴费工资＊8％。养老保险缴纳比例为27％，缴纳基数为企业上年投保人月平均工资。与社会平均月薪相比，员工工资收入高于社会平均月薪的3倍时，收费基数是社会平均月薪的3倍，以上部分不作为收费基数计算的员工工资收入低于社会平均月薪的60％时，收费基数是社会平均月薪的60％将来，员工养老金的计算是根据当时社会平均月薪员工支付年数的1％，员工的全部支付／月数计算月数：根据退休年龄和当时人口平均寿命决定。
社保基数，也就是你个人的缴费基数。缴费基数就是你缴纳社保的计算基数。（比如你在北京工作，新入职，工资5000，北京养老保险的个人缴纳比例是8%，那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的缴费基数。正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资。比如2000元/月，前提是这个2000要在你们当地的社保缴费基数上下限中间，如果你们当地的社保缴费基数下限已经高于2000，比如是3000，那你也要按照3000的基数缴纳，而不能再按2000缴。 如果你不是新入职的，那么社保局会每年重新核定一次你的社保基数，核定标准就是你自己上一自然年度的平均工资，比如你上一年每月2000元，公司发14个月工资，那么你的缴费基数就是2000*14/12=2333.33元。当然这个数也要与你们当地的缴费基数上下限进行下比较，最后确定。
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