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用人单位的工作人员在执行工作任务途中,造成他人损害的,由用人单位承担损害赔偿责任,如果是你自己私自开车出去导致的,由你自己承担责任,发生交通...
根据我国相关法律法规规定给公司开车,属于雇员开车。而雇员从属于雇主,雇主要对雇员的有关雇佣行为活动所造成的影响进行负责。因此给公司开车造成别...
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扣钱,首先是因公开车所出交通事故,你是代表公司工作,公司要承担较大后果。但你出了交通事故,且要承担一定责任,表明你自己在交通事故中是负有一定责任的,因为你的责任心不强或处理突发问题不当,致使单位承担了交通事故的损失,按照常规,单位可以对造成企业损失的人员根据损失情况及性质是否恶劣等进行教育及处罚,教育及处罚的方式有批评、检讨、处分、罚款、解除劳动合同,触犯刑法的还要交予公安机关。所以扣工资是罚款的一种,但如果你认定自己是无辜的,可以通过企业去申诉。
1,交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你可以根据事故认定书以你朋友和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由你朋友根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。 2,人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,误工费,护理费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰金,财产损失赔偿费等。 3,建议在没有详细咨询律师之前不要轻易私下跟对方达成一次性赔偿协议,否则,你的后续治疗费就可能无法要求赔偿,或者赔偿数额很可能偏低,而你们一旦达成协议就具有法律效力,不得反悔。
单位司机发生交通事故认定赔偿责任的方法: 1、若用人单位的司机因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任; 2、若是单位司机在非工作原因造成他人损害的,由侵权人自己承担赔偿责任。 据规定,公安机关交通管理部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,将交通事故责任划分为:全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。
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