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您可以与单位协商，要求单位给予交纳养老保险。如果协商不成的话，根据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定;“未依法为劳动者缴纳社会保险费...
1，单位依法应当给你缴纳社会保险，其中就包括养老保险； 2，你有权要求单位补缴社会保险，其中就包括养老保险； 3，你可以向劳动监察部门投诉，...
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单位不给员工交养老保险的处理方法：1，收集整理好你在这个企业工作时的全部证据，包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。你的依据是中华人民共和国主席令第三十五号，《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起施行。如果你的当地仲裁部门办事效率缓慢，你可以到再高一级的部门去投诉。 2，继续工作，等到想换个环境的时候在采取上面的办法，保证你没有任何损失，要相信我们国家的法律，一会帮你伸张正义的。
针对您提出的用人单位无故不缴纳社会保险费的问题，在沈阳市由于此问题现在已经不属于法院的受理范围，故建议解决方法如下： 首先，可以向劳动行政部门或者劳动监察部门进行投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。滞纳金从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金，如果缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 其次，您也可以向单位所在地的劳动局申请劳动仲裁，要求按照合同的约定补缴未缴纳的各项社会保险
据你所说的情况，你妈妈的损失都可以要求保险公司和驾驶人车主赔偿的。具体怎么赔，需要考虑这些方面： 1、要看你妈妈的伤残情况，需要做个伤残鉴定，以鉴定结论为依据计算赔偿，具体的伤残级别、误工时间、护理营养时间、后续医疗费等都可以鉴定的出来的，以鉴定结论和法律规定为依据计算赔偿； 2、还要看你能按照城镇还是农村标准计算。 3、还要看你妈妈的年龄，如果满60周岁，60周岁以上每增加一年减少一年。就赔偿协商不成依法起诉对方司机、车主、保险公司；强制险范围内12万元用于全部赔偿伤者，超过部分再按照责任划分承担！有其他保险也可以要求赔偿。
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