加班时间不得超过处罚是怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问劳动法规定不得超过加班时间的情形有哪些？
  

  根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问劳动法规定加班不得超过多少小时
  

  《劳动法》第四十一条对加班时间不能超过多长时间作了明确规定，如下： 　　“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”。 　　但是这条规定并不包括法定节假日时间，因为考虑到一些部门的特殊情况，加班时间可由用人单位安排。

• 问每月加班时间不得超过多少小时
  

  每月加班时间不得超过三十六小时。《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,246人已观看

• 0'56
  高速超时是怎么规定的

  16,750人已观看

• 1'19
  拘留时间不能超过

  1,509人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班期间加班时间不得超过多少时间？

  430人已浏览

• 
  加班时间不得超过多长时间

  2,284人已浏览

• 
  加班时间不得超过几小时

  1,207人已浏览

• 
  劳动法规定加班不得超过几小时

  173人已浏览