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你不用害怕警察的威胁,你不要给钱,并做好治安拘留的准备,真的拘留也就是几天就过去了,更何况你也有道理拘留你有些勉强.对方就是通过警察压你给钱...
可以委托律师申请取保候审，刑事责任的轻重关键就要看法院是怎么认定了，如果认定为属于正当防卫且防卫过当的话，就可以按过失致人重伤罪定罪，这样就...
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谁说的没有证据？只要受害人报警，证据由公安机关侦查收集。没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。《刑事诉讼法》第五十三条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：(一)定罪量刑的事实都有证据证明;(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
故意伤害的轻伤案件，可以自诉也可以公诉的，如果是由对方提起刑事自诉，可能还好办一些：因为刑事自诉中允许私下和解，你积极赔偿、对方谅解时，还有可能争取不判刑； 如果是公安已经立案、将来由检察院提起公诉的，就会麻烦一些：此时即使你积极赔偿，最好的结果可能也就是争取一个缓刑，但有罪判决是很难免除的了，对你以后生活工作有一些不利的影响。 最好是公安机关不立案，你们双方和解，如果公安机关立了案，那么，你就只有积极应诉了，“是对方先辱骂我，激怒我的”可以作为主张减轻你赔偿责任的理由，如果公诉，一般判决的结果应该是你应负刑事责任（法定刑范围是3年以下，有事前争吵、你是出于激愤动手等，有可能争取缓刑）、民事赔偿责任（赔偿对方的损失，包括医疗费、误工费用、护理费等）。
报警之后，警方的询问笔录等可以作为他对你及你单位其他同事进行人身和精神损害的直接书面证据，你单位其他同事可以作为证人，所以，报警的做法是明智的。另外，如果对方对你实施伤害行为，对你造成了人身损害，你可以提起民事赔偿之诉，要求对方赔偿医药费，误工费，营养费，等等各种费用，如果经过有关鉴定机构鉴定构成轻伤的，还可以让对方承担相应刑事责任。
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