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公司怎么不发工资了

2022-03-29
劳动法规定,付出了劳动就要支付劳动报酬,不得以任何理由拖欠员工工资,并且工作时长不得超过8小时,需要加班的要征得员工同意,并且加班工资为正常工资的150%,周末200%,并且一周至少休息一天,法定节假日300%也就是平时说的3薪。建议先和领导协商,若对方态度恶劣的可以到劳动监察大队投诉,由政府行政手段介入责令对方调整工作安排,支付相关工资,如果投诉无效的直接提起仲裁,由仲裁委裁决。

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