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工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳,员工不用缴纳。医疗保险按员工工资总额8%提取缴纳由单位承担部分,提取2%由个人承担缴纳部分...
工伤保险费平均缴费率在职工工资总额的1.0%左右。各统筹地区三类行业的基准费率分别在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0...
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《社会保险法》第三十五条规定,用人单位应当按照本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。本条是关于工伤保险缴费基数和费率的规定。1、缴费基数:用人单位应以本单位职工工资总额为缴费基数缴纳工伤保险费。本单位职工工资总额是指用人单位直接向本单位全体职工支付的劳动报酬总额。有两点需要强调:一是支付的对象是所有员工,包括农民工、临时工等建立劳动关系的各种用工形式和用工期限。;第二,工资的构成是劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。2、缴费率:工伤保险缴费率按本法第三十四条确定。全国各行业工伤保险费率为0.5%—2、0%原则上控制在1%左右。
工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
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