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如果该包工头没有资质的话，那么你可以先到该建筑公司的注册地的社会保险行政部门申请工伤认定，等工伤认定结果出来之后进行伤残等级鉴定，然后再到劳...
1、工人在工地受伤，属于工伤； 2、应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔...
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此情况下，通过劳动仲裁认定劳动关系并申请工伤认定的途径会很困难，因为没有劳动合同。而且，劳动关系是否完全适用包工头和工人间关系，在法律认定中也有争议！建议收集工作证、工作服等证明工作身份的证明，以及工友的证明、医疗费用单据等证据，向法院诉讼解决赔偿问题。起诉时，可以将建筑公司、私人老板同列为被告！说着容易做起来难，建议聘请律师协助处理，或者由家乡开具生活困难证明，然后司法局的法律援助中心申请法律援助！
伤者可以提起诉讼要求分包商和发包商承担连带责任。包工头只能证明自己不具备承包资质，然后申请判定与分包方签订的合同无效，然后由分包方承担相应的责任，支付相应赔偿。根据《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具有相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。从以上规定可以看出包工头从分包商手中再承包是不合规且被明令禁止的，所以签订的相关合同也是无效的。伤者可以追究分包商责任，要求其支付事故的赔偿金。
如果该包工头没有资质的话，那么你可以先到该建筑公司的注册地的社会保险行政部门申请工伤认定，等工伤认定结果出来之后进行伤残等级鉴定，然后再到劳动关系履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以建筑公司为被告，要求享受工伤待遇。具体参考《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》如下：第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。
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